病院は人手が足りていない事もあります。ですので、医師募集するにも、十分な時間を割く事ができない場合があります。しかし、近年では医師転職サービスのコンサルや医師転職エージェントに医師募集や人材選びについて力を借りる事もあるそうです。

病院がしっかりとコンサルにどんな医師を募集したいのか細かく伝えるといい医師を探してくれます。自分達だけで募集するよりも手間が省けるので、業務に支障が出にくいと思われます。

医師募集などを専門に行っているコンサルや医師転職エージェントならではの利点もあると思います。

ドクターにとっても病院にとっても仲介となってくれて、求人条件の調整などを手伝ってくれるコンサルや医師転職エージェントがいてくれると助かりますね。

医師転職エージェントには書類の作成までしてくれる？

医師転職エージェントには履歴書やそれ以外の経歴書などの書類を代行で作成してくれるところもあります。嘘は書きませんが、そのことで医師の負担は大きく減ります。それによって医師が採用されやすくなるようにできるだけ医師のストロングポイントを上手に表現してくれます。

医師転職エージェントは病院のニーズもよく知っているので、適切な資料を作ってくれますので依頼する側の医師も安心して任せられます。数個の病院に応募を出すような場合は医師転職エージェントが代わりに資料を作成してくれるのは大きなメリットです。